云南建投第一建設(shè)有限公司2025年度社會(huì)招聘通告
公司簡(jiǎn)介
云南建投第一建設(shè)有限公司前稱為西南交建云南建筑工程有限公司，成立于2015年2月，2016年7月，集團(tuán)整合重組后更名為云南建投第十七建設(shè)有限公司，2022年9月，公司名稱正式變更為云南建投第一建設(shè)有限公司，為云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司，是集房屋建筑、公路、市政施工總承包等業(yè)務(wù)于一體的國(guó)有建筑施工企業(yè)。
公司擁有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí)等23項(xiàng)資質(zhì)。
近年來(lái)，公司內(nèi)強(qiáng)管理，外拓市場(chǎng)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，嚴(yán)格按照云南建投“四保一控一樹”管理要求，不斷推進(jìn)四新技術(shù)運(yùn)用，提升項(xiàng)目精細(xì)化管理能力，用高質(zhì)量、高品質(zhì)的建設(shè)成果及良好的社會(huì)信譽(yù)贏得了各級(jí)政府和業(yè)主的高度評(píng)價(jià)。先后獲評(píng)全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、德宏州勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、芒市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)、芒市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、集團(tuán)“最佳進(jìn)步企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，成為了芒市總工會(huì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革示范單位，獲評(píng)多項(xiàng)省、市級(jí)“安全文明樣板工地”、“建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”等。
招聘崗位
項(xiàng)目管理崗
崗位需求
項(xiàng)目管理崗需求1人（包括施工、技術(shù)、安全、物資、質(zhì)量等項(xiàng)目一線施工管理崗）
崗位任職條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，土木工程等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上建筑行業(yè)一線施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有水利水電專業(yè)一級(jí)建造師資格，同時(shí)持有其他增項(xiàng)專業(yè)一級(jí)建造師資格優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
云南省內(nèi)
報(bào)名基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)黨的理論、路線、方針、政策、決議，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；品行良好，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力；未受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且有豐富卓越的工作業(yè)績(jī)；持有一級(jí)注冊(cè)類證書、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先。
3、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況符合現(xiàn)行社保有關(guān)政策規(guī)定。
4、從集團(tuán)離職的，離職須滿3年以上才可參加招聘。
招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、人才甄選、背景調(diào)查、組織決策、公示、入職等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
（1）應(yīng)聘人員按照自愿、公平、誠(chéng)信的原則，在公告報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄云南建投集團(tuán)官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.ynjstzkg.com/），在“人力資源-加入建投-社會(huì)招聘”項(xiàng)下選擇云南建投第一建設(shè)有限公司及職位進(jìn)行報(bào)名；也可直接點(diǎn)擊以下鏈接https://ynjstzkg.zhiye.com/（云南建投集團(tuán)招聘網(wǎng)申門戶），在“社會(huì)招聘”項(xiàng)下選擇云南建投第一建設(shè)有限公司及職位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)上傳《云南建投集團(tuán)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》以及畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等資料
（2）報(bào)名截止時(shí)間2025年12月30日17:00。
（3）嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表中“本人與應(yīng)聘企業(yè)中層以上管理人員是否存在親屬關(guān)系”欄。
（4）填報(bào)內(nèi)容實(shí)行個(gè)人承諾制，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
（二）資格審查
公司嚴(yán)格按照崗位的基本條件及公告載明的相關(guān)資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或錄用資格。嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定，報(bào)名表包含“本人與應(yīng)聘企業(yè)中層以上管理人員是否存在親屬關(guān)系”欄，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
（三）人才甄選
資格審查通過(guò)人員，由公司人力資源部開展人才測(cè)評(píng)，人才測(cè)評(píng)分為筆試及面試，測(cè)評(píng)結(jié)果筆試、面試分別占比20%、80%。測(cè)評(píng)由公司紀(jì)檢部全程監(jiān)督。
（四）資格復(fù)核及背景調(diào)查
公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行復(fù)核及背景調(diào)查，若資格審查、背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在問(wèn)題的，將按照缺失崗位，順序錄用下一名次的人員；若該崗位無(wú)其他候選人，將按照選拔程序再次選拔。
（五）組織決策
擬錄用人員由公司按照有關(guān)決策程序進(jìn)行研究審議。
（六）公示
經(jīng)審議通過(guò)的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（七）入職
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，先簽署誠(chéng)信承諾書，再按照《勞動(dòng)合同法》辦理入職手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消其應(yīng)聘資格，已錄用的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)于給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
（二）在筆試、面試、人才測(cè)評(píng)等人員甄選方式中作弊或擾亂、妨礙人員甄選工作的。
（三）在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的。
（四）隱瞞與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的負(fù)面信息，隱瞞違規(guī)違紀(jì)違法記錄，或違反誠(chéng)信承諾的。
（五）其他應(yīng)當(dāng)取消應(yīng)聘資格的違規(guī)違紀(jì)違法行為。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
司老師
聯(lián)系電話
0871—65881157
公司地址
昆明市經(jīng)開區(qū)林溪路建工新城商務(wù)樓4號(hào)樓
附件1：云南建投集團(tuán)2025年應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx
附件2：云南建投集團(tuán)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.docx
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/m6AYCUQ7NNB7_t0VeSAhpw
