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2026年廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘啟事

[日期:2025-12-18] 來源:國家煙草專賣局網(wǎng)站

廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2026年招聘啟事

廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是隸屬中國煙草總公司的大型國有企業(yè),是全國五個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)中唯一的省級(jí)中煙工業(yè)公司。公司內(nèi)設(shè)24個(gè)部室(中心),下轄南寧、柳州2個(gè)卷煙廠,以及廣西中煙天成投資管理有限責(zé)任公司。公司生產(chǎn)銷售的“真龍”品牌為行業(yè)重點(diǎn)支持發(fā)展品牌。近年來,公司高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)取得新的顯著成效,稅利總額、上繳財(cái)政總額、銷售收入、工業(yè)增加值等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長,品牌實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘員工。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

我公司2026年公開招聘員工51名,用人單位、需求崗位、學(xué)歷要求、學(xué)位要求、招聘專業(yè)、人數(shù)、身體條件、入職后安排等信息如下:

序號(hào)

用人單位

需求崗位

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

專業(yè)要求

需求人數(shù)

身體條件

備注

1

公司本部

互聯(lián)網(wǎng)研究中心人工智能工程技術(shù)員

博士研究生

博士

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

1

1.符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

2.無噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥;

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的其他身體條件。

\

2

綜合管理員1

碩士研究生及以上

碩士及以上

漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)

2

3

綜合管理員2

碩士研究生及以上

碩士及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)

2

4

南寧卷煙廠

綜合管理員

大學(xué)本科及以上

學(xué)士及以上

漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)等相關(guān)專業(yè)

3

1.符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

2.無噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥、非色盲;

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的其他身體條件。

入職后需在生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉,當(dāng)所報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí),通過內(nèi)部競爭上崗。

5

技術(shù)員1

碩士研究生及以上

碩士及以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)

4

入職后在生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉,分類培養(yǎng),當(dāng)所報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí),通過內(nèi)部競爭上崗。

6

技術(shù)員2

大學(xué)本科及以上

學(xué)士及以上

安全科學(xué)與工程、安全工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管等相關(guān)專業(yè)

1

7

操作員

大學(xué)本科及以上

學(xué)士及以上

人工智能、智能視覺工程、機(jī)器人工程、智能裝備與系統(tǒng)、智能感知工程、工業(yè)智能、工業(yè)軟件、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全、智能制造工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用、煙草、食品工程等相關(guān)專業(yè)

15

\

8

柳州卷煙廠

綜合管理員

大學(xué)本科及以上

學(xué)士及以上

漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2

1.符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

2.無噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥、非色盲;

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的其他身體條件。

入職后需在生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉,當(dāng)所報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí),通過內(nèi)部競爭上崗。

9

技術(shù)員

碩士研究生及以上

碩士及以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)

3

入職后在生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉,分類培養(yǎng),當(dāng)所報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí),通過內(nèi)部競爭上崗。

10

柳州卷煙廠

操作員

大學(xué)本科及以上

學(xué)士及以上

機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、儀器科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電氣工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電子信息、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、人工智能、智能視覺工程、機(jī)器人工程、智能裝備與系統(tǒng)、智能感知工程、工業(yè)智能、工業(yè)軟件、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全、智能制造工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用、煙草、食品工程等相關(guān)專業(yè)

18

1.符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

2.無噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥、非色盲;

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的其他身體條件。

\

合計(jì)

\

51

\

二、薪酬待遇

錄用人員薪酬待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無不良記錄。

3.應(yīng)聘人員須為國家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生。其中,國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生須為2026年應(yīng)屆畢業(yè),國(境)外留學(xué)生須為2025年7月1日-2026年6月30日期間取得國(境)外學(xué)位并能在2026年12月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員。

4.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷層次、專業(yè)類別、工作能力及其他條件。

5.在指定的醫(yī)院健康體檢合格,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),且無不適應(yīng)企業(yè)工作的職業(yè)禁忌癥。

6.符合行業(yè)及公司招聘回避有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.受過開除處分的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

1.報(bào)名:報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄https://gxzy2026.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名,按要求填寫相關(guān)信息并上傳本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)、學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告、成績單、校級(jí)以上各類獲獎(jiǎng)證書的電子照片,并在報(bào)名界面根據(jù)提示在線錄制60秒內(nèi)自我介紹視頻。應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月30日18點(diǎn)。

2.初審:我公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核和篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單。

3.筆試:筆試采取閉卷機(jī)考形式,重點(diǎn)考核與工作相關(guān)且適合通過客觀化測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考察的基本能力,內(nèi)容包含邏輯推理、圖形推理、言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷等四個(gè)方面,題型為客觀題。

筆試時(shí)間擬定在2026年1月進(jìn)行,地點(diǎn)安排在廣西南寧市,具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)將通過電話或短信通知,根據(jù)筆試成績由高至低確定面試人員名單。我公司將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)確定面試人員名單并立即組織面試。

4.面試:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作技能、綜合素質(zhì)和邏輯能力。面試時(shí)間擬定在2026年1月進(jìn)行,地點(diǎn)安排在廣西南寧市,具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)將通過電話或短信通知。面試現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交的材料包括身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)原件及復(fù)印件以及學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告。

5.考察與體檢:面試后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。根據(jù)總成績由高至低確定考察人選(如遇總成績相同,按筆試成績由高至低確定;筆試成績也相同的,增加一輪面試),組織考察與體檢。面試成績未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績計(jì)算,不進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。我公司將于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)確定考察與體檢人員名單并立即組織考察與體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行,體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不合格:

(1)不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

(2)具有噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥;

(3)不具備履行崗位職責(zé)所必須的其他身體條件,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位性質(zhì)、內(nèi)容及安全要求決定。

6.補(bǔ)錄:入圍考察與體檢人員,有以下情形之一造成名額空缺的,我公司將根據(jù)總成績由高至低對(duì)空缺名額進(jìn)行順延遞補(bǔ):

(1)明確放棄應(yīng)聘的。

(2)不按要求配合完成考察的。

(3)不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的。

(4)考察或體檢不合格的。

擬錄用公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無法實(shí)際錄用的,我公司將根據(jù)總成績由高至低進(jìn)行補(bǔ)錄并進(jìn)行公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、其他事宜

1.應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

2.通過初審、筆試、面試、考察與體檢任一環(huán)節(jié)的人員,我司均將以電話或短信方式進(jìn)行通知(通知號(hào)碼以應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)填寫的聯(lián)系電話為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員填寫聯(lián)系電話有誤或通訊不暢,導(dǎo)致未能及時(shí)接收有關(guān)通知的,所產(chǎn)生后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.對(duì)于到場(chǎng)參加筆試、面試、體檢的現(xiàn)就讀學(xué)校不在南寧市的應(yīng)聘人員,將發(fā)放一定的交通食宿補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)為:廣西區(qū)外高校應(yīng)聘人員1000元/人/次,廣西區(qū)內(nèi)(不含南寧市)應(yīng)聘人員500元/人/次。

4.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本招聘公告所列明的各項(xiàng)應(yīng)聘基本條件,確認(rèn)符合要求方可報(bào)名。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘基本條件情形的,將取消其應(yīng)聘資格。

5.通過考核被錄用人員須按要求與所報(bào)考單位簽訂三方協(xié)議并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位人事部門報(bào)到。報(bào)到時(shí),各用人單位對(duì)錄用人員的應(yīng)聘基本條件進(jìn)行復(fù)審,并確認(rèn)應(yīng)聘人員已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等。對(duì)于復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘基本條件或在應(yīng)聘過程中填報(bào)虛假信息、提交虛假材料的錄用人員,取消錄用資格,已經(jīng)簽訂三方協(xié)議的,解除三方協(xié)議。

對(duì)于復(fù)審符合應(yīng)聘基本條件,但報(bào)到時(shí)尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生及已取得國(境)外學(xué)位但尚未完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外留學(xué)生暫不辦理報(bào)到手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同。如國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生2026年12月31日前能夠取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,國(境)外留學(xué)生2026年12月31日前能夠完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證,可于取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證后辦理報(bào)到入職并簽訂勞動(dòng)合同;如2026年12月31日前未能取得,取消錄用資格。

6.錄用人員的人事檔案轉(zhuǎn)來之后,我公司各用人單位對(duì)錄用人員人事檔案進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘、錄用資格情形的,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同。

7.我公司招聘全程不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班。

8.咨詢電話:

技術(shù)問題:020-22692860轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)88405

政策問題:0771-3199124。

廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2025年12月16日

來源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202512/4817a11bd4784ace80d8ed8564c450b9.shtml

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