楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2025年度第二批公開(kāi)招聘公告
楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司成立于2023年7月26日，注冊(cè)資本15億元，是楚雄州人民政府全額出資的國(guó)有獨(dú)資公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋新能源的投資、開(kāi)發(fā)、利用，以及新能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的投資、融資、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)等多元化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為滿足集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需求，并進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，公司計(jì)劃招聘一批關(guān)鍵崗位人才及專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，以支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的人才需求。經(jīng)州國(guó)資委批準(zhǔn)，集團(tuán)公司研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制員工，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
秉持“能力為先、德才兼?zhèn)?rdquo;的原則；堅(jiān)持“全面選拔、寧缺毋濫”的原則；遵循“公開(kāi)透明、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位
合同制員工（4人），各崗位具體要求詳見(jiàn)《楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2025年度第二批公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔自律，無(wú)任何不良記錄；
3.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等條件；
4.工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，且證書中應(yīng)注明“XX所獲XX學(xué)位證書表明其具有相應(yīng)的學(xué)歷”；
7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一的，不予接受報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的，有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
2.受紀(jì)律處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.與楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司及下屬子公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的崗位（在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職的；在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的；一方為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，另一方在其組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、招投標(biāo)相關(guān)崗位擔(dān)任管理職務(wù)的）；
5.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。
四、招聘程序及相關(guān)要求
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月12日8:30至12月19日18:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名要求：本次招聘采用線上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)或電話報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件者需將報(bào)名所需材料以PDF格式掃描件打包，發(fā)送至郵箱cxzjjjtrlzyb@126.com（郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”）。未按要求投遞或逾期報(bào)名者將不予受理，報(bào)名者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名所需材料：
（1）《楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人近期正面免冠小1寸證件照1張；
（3）身份證（正、反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等有效證件的掃描件；
（4）證明本人工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）的材料，包括但不限于勞動(dòng)合同書、解除勞動(dòng)合同證明書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、任職文件、聘書掃描件等，工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）證明材料需附單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式；
（5）應(yīng)聘承諾書（附件3）；
（6）招聘崗位所要求的其他支撐材料。
（二）資格審核與簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)招聘公告明確的報(bào)名條件和對(duì)應(yīng)崗位的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員線上提交的信息和材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電話、短信或電子郵件的形式通知參加筆試；筆試開(kāi)考比例不低于1:3。未通過(guò)資格審查者不再單獨(dú)通知。
（三）筆試
1.具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2.考試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）進(jìn)行查驗(yàn)。
3.筆試采用百分制評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，并發(fā)送面試通知。若筆試成績(jī)最后一名并列，則并列者均進(jìn)入面試。面試通知發(fā)出后，如有放棄者，按筆試成績(jī)順次遞補(bǔ)1人（每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)2人次）。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。
3.本次招聘采用綜合成績(jī)?cè)u(píng)分，綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按規(guī)定程序提出擬錄用人選或遞補(bǔ)錄用人選建議（崗位需求人數(shù)與擬錄用人員比例為1:1）。面試成績(jī)低于70分者不得作為擬錄用或遞補(bǔ)錄用人選。
（五）考察及體檢
1.根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照考察人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘者面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
2.考察
由公司黨群人力資源部（黨委辦公室）派員進(jìn)行考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行全面評(píng)估。在檔案審核中，如發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問(wèn)題，或資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，將取消其錄用資格。
3.體檢
通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。由公司組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
4.若考察、體檢未通過(guò)或個(gè)人放棄的，公司可根據(jù)實(shí)際情況，按照候選人綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)1人的原則，再次另行確定人選。
（六）錄用公示
根據(jù)公開(kāi)招聘人員需求和崗位要求，考試綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果等情況，確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期間，如有問(wèn)題反映，經(jīng)核實(shí)不宜作為擬錄用人選的，將取消其錄用資格，并對(duì)考察及體檢合格的遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。
（七）錄用
公示無(wú)異議后，由楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司出具錄用通知，并按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式，并保持通訊通暢。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息錯(cuò)誤或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法有效聯(lián)系的，將被視為應(yīng)聘人員自愿放棄本次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不收取應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等任何費(fèi)用，亦不舉辦、委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘培訓(xùn)班，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕、謹(jǐn)防受騙。
3.楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司保留根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位招聘工作的權(quán)利，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.本公告涉及的相關(guān)事宜由楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜，歡迎來(lái)電咨詢。
咨詢電話：0878-6083991
（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
附件：
附件1楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2025年度第二批公開(kāi)招聘崗位一覽表
附件2：楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2025年度第二批公開(kāi)招聘報(bào)名表
楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司
2025年12月11日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hHwq_dXK8YqRGTVKQrQZuQ
