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云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘公告

云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司成立于2024年9月，定位為滇中新區(qū)專業(yè)招商引資全過程服務(wù)國有平臺，由云南滇中新區(qū)股權(quán)投資有限公司（控股）、云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司、昆明空港投資開發(fā)集團有限公司、云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司及昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司共同出資組建，注冊資本金1000萬元。公司立足滇中新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于優(yōu)化招商要素資源配置，通過市場化機制、創(chuàng)新思維與專業(yè)服務(wù)，為招商引資對象提供全方位、高效率的招商對接與落地支持，提升產(chǎn)業(yè)引入實效，推動滇中新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

為滿足公司發(fā)展需要，加強人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘人員，相關(guān)事宜如下：

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘原則

公司委托第三方代理機構(gòu)負責本次招聘工作，招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實績”的原則，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；

3.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；

4.具有履行崗位職責的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的年齡、學歷、證書、工作經(jīng)驗等任職條件（具體見招聘崗位計劃表）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；

3.受黨紀政紀處分期限未滿的人員，正在接受紀律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除勞動合同的人員；

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

1. 報名時間：

2025年12月11日至2025年12月24日17:00 時止。

2. 報名方式：

（1）應(yīng)聘人員請在2025年12月24日17:00前通過前程無憂昆明頻道進入《云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘公告》內(nèi)下滑至公告最下方，點擊“報名入口”進行網(wǎng)上報名（或直接點擊報名鏈接：https://jinshuju.com/f/Y3FeII進行投遞），報名時須準確、真實填寫個人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞不予受理。應(yīng)聘者只能報考一個崗位，且不得重復報名，重復報名視為無效。

（2）應(yīng)聘者提供如下資料：

①身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；

②近期1寸免冠白底彩色電子照片；

③畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表（涉及外國學歷學位的，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告）；

④招聘崗位要求的其他資格條件佐證材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書（證明）、黨員證明、任職聘用文件、勞動合同、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績（成果）等證明材料的掃描件；

⑤手寫簽署的《云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件2）；

報名資料概不退還。填報信息及報名資料一經(jīng)提交不得修改，應(yīng)聘者提交報名資料前務(wù)必認真審核。

（二）報名資格審核

根據(jù)招聘公告報名的相關(guān)條件及具體崗位資格條件對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進行資格審查。

應(yīng)聘人員未按時間上傳報名材料、填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；凡本人提交信息弄虛作假的，一經(jīng)查實取消招聘資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。

（三）筆試

按照招聘計劃人數(shù)不低于1:3的比例組織應(yīng)聘人員筆試。筆試采用現(xiàn)場筆試的方式，滿分100分，占綜合成績的40%。試題類別為綜合類、專業(yè)類，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和分析解決問題等能力。筆試由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)組織實施，筆試時間、地點另行通知。

筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績在前程無憂昆明頻道予以公示，公示時間為3日。

（四）資格復審

面試前進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)提交復審材料的，一律取消面試資格。并按照筆試成績從高到低依次遞補，遞補后任未達面試比例的崗位，按招聘比例遞減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)查出不符合招聘公告及《云南滇中新區(qū)招商服務(wù)有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》(附件1)所列條件要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

（五）面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃人數(shù)不低于1:2及不高于1:3的比例確定進入面試人員。面試由外部專家及公司相關(guān)人員組成面試小組。紀律檢查部對面試過程進行監(jiān)督。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，占綜合成績的60%。面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

綜合成績在前程無憂昆明頻道予以公示，公示時間為3天。

（七）確定擬錄用人員

1. 根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照1:1比例（如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù)）確定擬錄用人選，同崗位綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先。

2. 綜合成績設(shè)合格分數(shù)線60分，未達到合格分的不再進入下一環(huán)節(jié)。

（八）考察、體檢

1. 考察。對擬錄用人員進行考察，主要考察擬錄人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況。放棄考察或考察不合格者的不予錄用。

2.體檢。擬錄用人員到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自行承擔。體檢結(jié)論不合格時，可申請組織一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。放棄體檢或體檢不合格者的不予錄用。

（九）擬錄用公示

考察、體檢合格的擬錄用人員在前程無憂昆明頻道進行公示，公示時間為5個工作日。

（十）遞補

在考察、體檢、擬錄用等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，按該崗位綜合成績由高到低的順序進行遞補。

五、聘用程序及福利待遇

（一）試用

對公示無異議的人員，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，員工試用期3個月。試用期間按照公司管理規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）福利

1.購買六險二金（住房公積金、企業(yè)年金、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險）；

2.員工依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、帶薪年休假等假期；

3.工會職工關(guān)懷：職工節(jié)假日慰問、生病住院慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、喪事慰問等慰問；及豐富的職工文體活動；

4.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。