云南某大型國(guó)企2025年校園招聘簡(jiǎn)章
一、招聘對(duì)象
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有非在職碩士研究生及以上學(xué)歷。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，愛(ài)企愛(ài)崗，認(rèn)可公司企業(yè)文化；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，滿足報(bào)名崗位所需要的資格條件；
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人、司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢查機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為或在校期間受過(guò)院系級(jí)及以上單位處分的人員。
三、福利待遇
1.完善的薪酬體系、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，試用期轉(zhuǎn)正后年薪10W+，不同崗位、不同地區(qū)薪酬會(huì)浮動(dòng)增長(zhǎng)；
2.五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年度體檢、節(jié)假日慰問(wèn)、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；
3.完善的培訓(xùn)、晉升體系等。
四、薪資構(gòu)成
基本工資+職稱、職業(yè)資格工資+月度績(jī)效+年終績(jī)效+特別獎(jiǎng)
五、職業(yè)晉升通道
1.“Y”型雙通道晉升體系；
2.崗位序列、職等、薪檔相結(jié)合的薪酬體系；
3.全方位的培訓(xùn)支持，助力職工個(gè)人發(fā)展；
4.每年進(jìn)行一次崗位聘任，助力優(yōu)秀人才快速發(fā)展。
六、招聘崗位
（一）經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)崗
（1）崗位職責(zé)：
1.深入研究產(chǎn)品市場(chǎng)，制定針對(duì)性的銷售策略；
2.積極開(kāi)拓新客戶，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
3.持續(xù)關(guān)注食品大宗貿(mào)易行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)；
4.熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各類產(chǎn)品，能夠向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的產(chǎn)品介紹和推廣；
5.與采購(gòu)、物流等相關(guān)部門密切合作，確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和順利交付；
6.跟蹤訂單執(zhí)行情況，及時(shí)向客戶反饋訂單進(jìn)度。
（2）招聘要求：
學(xué)歷：非在職碩士研究生及以上學(xué)歷
專業(yè)：供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)管理、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
工作區(qū)域：云南昆明
（3）其他要求：對(duì)供應(yīng)鏈管理、農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情等方面的知識(shí)有一定了解；具備一定的農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，并對(duì)農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有基本了解。
簡(jiǎn)歷投遞：386168486@qq.com （請(qǐng)附帶在校成績(jī)單）
（郵件命名：應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-學(xué)校-專業(yè)-姓名-性別）
聯(lián)系人：饒老師
聯(lián)系方式：0871-67328608
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/cfMgTRSx5LhzgYjuea8kjg
