云南九機網(wǎng)2019屆校園招聘專場宣講會
宣講會信息
宣講單位：云南九機科技有限公司
宣講時間：2018年11月05日 14:30
所在學(xué)校：大理大學(xué)
宣講地點：大理大學(xué)古城校區(qū)一教103
單位簡介
九機科技有限有限公司（九機網(wǎng)）成立于 2006 年，目前擁有近 1700 名員工，業(yè)務(wù)范圍涉及電商、軟件技術(shù)兩大領(lǐng)域，年服務(wù)客戶 300 余萬。九機旗下主要品牌——九機網(wǎng)（原三九手機網(wǎng)），被評為“中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”。九機網(wǎng)運用最早的 O2O 電子商務(wù)模式，主營數(shù)碼 3C 類產(chǎn)品，建立集商品銷售、物流配送、售后維修為一體的手機零售平臺。截止至 2017 年，九機網(wǎng)門店達(dá) 200 余家，遍布云貴川渝湘遼贛粵八省市，輻射城市達(dá) 30 余個。九機網(wǎng)堅持以用戶體驗為核心，挖掘用戶深度體驗需求，以互聯(lián)網(wǎng)基因、年輕創(chuàng)新精神、十年行業(yè)深耕經(jīng)驗，通過線上商城等互聯(lián)網(wǎng)通路，線下寫字樓低成本實體店，大數(shù)據(jù)庫存管控和跨區(qū)域管理體系等，打造購機到使用終身服務(wù)行業(yè)閉環(huán)。
招聘簡章
九機科技成立于 2006 年，目前擁有近 1700 名員工，業(yè)務(wù)范圍涉及電商、軟件技術(shù)兩大領(lǐng)域，年服務(wù)客戶 300 余萬。九機科技旗下主要品牌——九機網(wǎng)（原三九手機網(wǎng)），被評為“中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”。九機網(wǎng)運用最早的 O2O 電子商務(wù)模式，主營數(shù)碼 3C 類產(chǎn)品，建立集商品銷售、物流配送、售后維修為一體的手機零售平臺。
截止至 2018 年，九機網(wǎng)門店達(dá) 200 余家，挖掘用戶深度體驗需求，以互聯(lián)網(wǎng)基因、年輕創(chuàng)新精神、十年行業(yè)深耕經(jīng)驗，通過線上商城等互聯(lián)網(wǎng)通路，線下寫字樓低成本實體店，大數(shù)據(jù)庫存管控和跨區(qū)域管理體系等，打造購機到使用終身服務(wù)行業(yè)閉環(huán)。
一、UI設(shè)計師
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站或移動端、APP設(shè)計工作
工作要求：
1. 愛網(wǎng)絡(luò)、愛設(shè)計、愛音樂、愛f/1.4下的美麗焦外，愛生活，也愛plants vs. Zombies;
2. 愛Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、AI等，使用它們游刃有余如魚得水；
3. 美感敏銳、創(chuàng)意怪才，緊跟潮流，深知用戶心思，能把美好的創(chuàng)意表現(xiàn)為具有感染力的畫面；
薪資范圍：6000-10000
二、文案策劃
工作職責(zé)：
1. 公司常規(guī)活動策劃、執(zhí)行、追蹤；
2. 營銷項目開發(fā)及營銷標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)；
3. 能夠?qū)ζ髽I(yè)各部門業(yè)務(wù)內(nèi)容用邏輯清晰的文字表達(dá)，提高公司的內(nèi)容輸出質(zhì)量。
工作要求：
1. 邏輯清晰，良好的文字功底；
2. 腦容量能趕超市場變化的步伐，引領(lǐng)行業(yè)策劃新方向，每天對大量的互聯(lián)網(wǎng)、IT、行業(yè)信息，包括八卦娛樂、社會話題......隨時保持更新，來者不拒。
特別有想法，特別有創(chuàng)造力，每分鐘都有idea在腦中閃現(xiàn)，普通人一般跟不上或不理解你的思維。薪資范圍：5000-8000
三、營銷專員
工作職責(zé)：
1、線下營銷策劃整合；
2、能根據(jù)區(qū)域市場情況給出推廣建議；
3、具備線上線下促銷活動的創(chuàng)意、策劃，流程設(shè)計、以及配合分公司做好活動執(zhí)行，以及對活動效果跟蹤、評估、分析并形成報告。
崗位要求：
1、認(rèn)可O2O電商模式，具備較強線上、線下營銷整合能力；
2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，能根據(jù)區(qū)域市場情況給出推廣建議；
3、廣告學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資范圍：4000-6000
四、產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)協(xié)助各版塊、功能上線前測試，收集改進(jìn)意見并提供改進(jìn)方案，BUG跟蹤，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后分析各項數(shù)據(jù)和用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 3. 研究市場和用戶需求，分析用戶行為，跟蹤競爭對手情況，不斷提高網(wǎng)站的競爭力； 4. 按時按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。任職要求：1. 具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報告能力； 2. 獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理，能承受較大的工作壓力。3. 自我驅(qū)動，工作積極主動，有條理，學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通能力，團隊精神。
薪資范圍：5000-8000
五、移動端運維專員
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司手機移動端（M版、APP）日常維護(hù)管理
2. 負(fù)責(zé)公司手機移動端優(yōu)化及功能開發(fā)
3. 移動端需求收集和分析，競爭移動端分析和研究，頁面設(shè)計和頁面規(guī)劃
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型和交互界面設(shè)計，研究用戶體驗的趨勢，不斷優(yōu)化用戶體驗
5. 協(xié)調(diào)對接內(nèi)部資源，監(jiān)控和推進(jìn)頁面整體進(jìn)度，保障產(chǎn)品上線日期和頁面質(zhì)量
工作要求：
1. 可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)o2o、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷
2. 對移動端市場發(fā)展趨勢有敏銳的感知能力和洞察力
薪資范圍：4000-8000
六、開發(fā)工程師（IOS開發(fā)、Android開發(fā)、.NET開發(fā)、前端開發(fā)）
任職要求：
1.計算機或軟件工程相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生，本科以上學(xué)歷；
2.有較好的軟件開發(fā)基礎(chǔ)，有 IOS 或 Android 手機客戶端產(chǎn)品/項目管理開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資范圍：無上限
七、數(shù)碼潮品買手（體驗師）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)消費類手機配件/智能硬件/影音產(chǎn)品等產(chǎn)品的選品及測試體驗
2、了解影音行業(yè)資訊和動態(tài)，根據(jù)選品及體驗情況制定產(chǎn)品銷售方案及產(chǎn)品業(yè)務(wù)操盤
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)、品類及產(chǎn)品線拓展
任職要求：
1、對數(shù)碼產(chǎn)品具備專業(yè)知識，深入了解手機配件/智能硬件/影音產(chǎn)品等產(chǎn)品的構(gòu)造、區(qū)別、品牌認(rèn)知，對影音類產(chǎn)品具備濃厚興趣，熱愛音樂和網(wǎng)絡(luò)購物
2、熟悉相應(yīng)品類下的各品牌產(chǎn)品。
3、優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識
薪資范圍：4000-6000
八、新媒體運營
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信/微博公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1. 善于思考、分析思維敏捷、條理清晰、邏輯性強、對數(shù)據(jù)敏感，有獨立分析數(shù)據(jù)能力；
2. 和總結(jié)，具有較強的創(chuàng)意文案能力；
3. 有較強責(zé)任心和溝通能力，具有團隊合作精神；
4. 薪資范圍：4000-6000
九、總裁助理、總監(jiān)助理
崗位要求
1、熱愛電子產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在任意專業(yè)模塊有特長者優(yōu)先。
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和需求分析能力；
3、高智商、高情商，有抱負(fù)、有野心，期望兩年內(nèi)走上管理崗。；
4、國內(nèi)重點名校及海外院校本科學(xué)歷，或其他類別院校碩士學(xué)歷，專業(yè)不限；
5、在事業(yè)心、領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力等方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
晉升通道：總監(jiān)助理—項目負(fù)責(zé)人/部門主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)
薪資范圍：4000-6000
十、管理培訓(xùn)生（云南地區(qū)）
工作職責(zé)：
1. 作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置，面試合格后進(jìn)入公司儲備學(xué)習(xí)實踐，同時伴隨著考核評估。合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位（培養(yǎng)期半年至一年）。
2. 公司業(yè)務(wù)技能類課程學(xué)習(xí)，該類課程安排管理培訓(xùn)生輪崗至公司各部門，由部門導(dǎo)師依據(jù)部門工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，并進(jìn)行實踐。
工作要求：
1. 2018屆、2019屆二本及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)不限（211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先，工商管理、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理、會計等專業(yè)優(yōu)先）；
2. 學(xué)習(xí)能力強，善于思考，積極上進(jìn)；
3. 誠實正直、踏實肯干，有較強的責(zé)任意識；
4. 性格開朗，具有良好的團隊合作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力（有社團學(xué)生會管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
薪資范圍：4000-6000
十一、儲備干部
崗位要求：
1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
女性**158cm以上、男性**168cm以上；五官端正（亮麗帥氣優(yōu)先），年齡
20-25之間，有較好的親和力和服務(wù)意識，友善、熱情。
2、 具有較強的溝通能力及開拓能力;
3、 具備一定的管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識；
4、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的管理方式。
儲備干部期薪資待遇：?？?500實習(xí)工資+300元住房補貼
本科2500實習(xí)工資+500元住房補貼
實習(xí)期結(jié)束后定崗門店主管：月薪5000元/月 — 8000元/月
公司地址：云南省昆明市五華區(qū)學(xué)府路690號金鼎科技園三號平臺
公司網(wǎng)址：www.9ji.com
聯(lián)系人：盧女士
聯(lián)系電話：0871-65693019/65693109
