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2014年麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

[日期:2014-03-17] 來源:麗江市人力資源和社會保障局

為解決古城區(qū)人民醫(yī)院部分崗位專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題,進一步滿足醫(yī)院發(fā)展需要和提高人才隊伍素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)規(guī)定,報經(jīng)區(qū)人民政府同意,擬決定公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員12名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循自愿報名、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象

戶籍不限,全日制普通高等院校(二本及以上),具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力,符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。

(四)身體健康,能堅持正常工作。

(五)年齡在30周歲以下(即:1984年1月1日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;具有碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者(具有本科及以上學(xué)歷)年齡可放寬到35周歲以下(即:1979年1月1日以后出生)。

(六)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

四、招聘崗位

西醫(yī)臨床:3人;中醫(yī)臨床:2人;藥劑學(xué):1人;麻醉學(xué):1人;醫(yī)學(xué)影像學(xué):4人;醫(yī)學(xué)檢驗:1人。

五、招聘程序

(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員于3月20日至3月26日赴大理學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院設(shè)專場招聘會。現(xiàn)場進行報名。

(二)考生報名應(yīng)聘時,需持本人身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)校相關(guān)證明在招聘點進行資格審查。

(三)崗位能力測試

1、測試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)知識和能力為主。測試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場獨立出題。崗位能力測試滿分為100分。

2、招聘小組按制定線路先到大理學(xué)院設(shè)專場招聘,再到昆明醫(yī)學(xué)院招聘,直至招足招聘計劃數(shù)。招聘小組按兩個招聘點依次進行招聘,每個招聘點測試結(jié)束后按各專業(yè)考生測試成績從高到低確定考核對象,考核合格后,簽訂就業(yè)協(xié)議。

3、測試地點和時間詳詢以上兩所院校招生就業(yè)處或麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院。

(四)考核

考核采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實習(xí)單位意見方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德和遵紀(jì)守法等方面進行考察考核。(考核在崗位能力測試結(jié)束后進行)

(五)體檢

具體體檢時間以古城區(qū)人力資源和社會保障局通知為準(zhǔn)。體檢在區(qū)級及其以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,取消進入后續(xù)程序資格。

(六)公示

對崗位能力測試、考核、體檢合格的人員進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)審批

崗位能力測試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束后,由古城區(qū)人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),并報麗江市人力資源和社會保障局備案。

六、其他事項

(一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期間,我院要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同;考試考核不合格的,延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的,區(qū)人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生的工作人員,如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格,可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。

(三)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。

咨詢電話:古城區(qū)人民醫(yī)院    0888-8880081

古城區(qū)衛(wèi)生局      0888-5123185

監(jiān)督電話:古城區(qū)第二紀(jì)工委      0888-5184183

古城區(qū)人民醫(yī)院

2014年3月14日

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