普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦公室
招聘工作人員筆試成績公告
根據(jù)《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘辦公室工作人員的公告》，普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦公室于2017年7月18日組織開展了公開招聘的筆試工作?，F(xiàn)將成績公布如下：
一、筆試成績
| 序號 | 考生考號 | 測試得分 |
| 1 | 026 | 78.83 |
| 2 | 019 | 74.67 |
| 3 | 018 | 74.50 |
| 4 | 014 | 66.50 |
| 5 | 025 | 65.50 |
| 6 | 013 | 64.33 |
| 7 | 027 | 58.50 |
| 8 | 009 | 58.17 |
| 9 | 010 | 56.67 |
| 10 | 021 | 56.00 |
| 11 | 024 | 53.67 |
| 12 | 020 | 51.33 |
| 13 | 002 | 45.33 |
| 14 | 001 | 44.67 |
| 15 | 015 | 43.17 |
| 16 | 012 | 42.83 |
| 17 | 007 | 39.17 |
| 18 | 011 | 38.83 |
| 19 | 008 | 38.67 |
| 20 | 023 | 33.00 |
| 21 | 003 | 缺考 |
| 22 | 004 | 缺考 |
| 23 | 005 | 缺考 |
| 24 | 016 | 缺考 |
| 25 | 017 | 缺考 |
| 26 | 022 | 缺考 |
二、面談
按筆試成績從高到底順序，以1:2比例進(jìn)行面談。通過面談確定最終聘用人員，若通過面談發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。請測試得分排名前4的考生保持通訊暢通，我局隨后將通知相關(guān)事宜。
三、溫馨提示
在公開招聘工作的各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)考試弄虛作假或與其他條件不符的，將取消聘用資格。
普洱市人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月21日
