青春彩云南媒體中心派遣制人員招聘簡章
“青春彩云南媒體中心”（以下簡稱“媒體中心”）是團省委、省青聯(lián)、省學(xué)聯(lián)、省少工委于2014年聯(lián)合組建的工作團隊（非事業(yè)編），主要通過微博、微信、網(wǎng)站等運營平臺，履行共青團組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護基本職責(zé)。媒體中心成立以來，實現(xiàn)了快速持續(xù)發(fā)展，延伸了云南共青團的工作手臂。
為進一步促進媒體中心發(fā)展，更好地運用新媒體手段服務(wù)青年成長成才，現(xiàn)面向社會公開誠聘思維活躍，文筆流暢，具有強烈責(zé)任心、事業(yè)心，良好團隊意識，關(guān)心關(guān)注青少年群體成長發(fā)展的優(yōu)秀人士加盟，招聘崗位及要求如下：
一、招聘崗位
內(nèi)容運營/文字編輯、活動策劃4人
二、招聘要求
（一）內(nèi)容運營/文字編輯：2人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)媒體中心網(wǎng)站、微信、微博平臺的整體規(guī)劃與日常運營。包括內(nèi)容創(chuàng)作、素材編輯、信息審核、后臺維護等。
2.媒體中心新聞稿件的采寫、編輯。包括政策資訊的分析解讀；社會現(xiàn)象的分析評論；部門工作所需文字材料的擬寫等。
3.關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點，定期策劃并推出優(yōu)質(zhì)移動端文化產(chǎn)品，探索并嘗試各類新媒體傳播手段，擴大微博、微信及相關(guān)平臺的影響力。
4.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
任職要求：
1.認真嚴謹，具有較強的新聞敏感性和較強的新聞解讀及整編能力，文字功底扎實，具有良好的采訪、寫作、編輯、策劃能力。掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫。
2.兩年以上的社交媒體常用戶，熟悉網(wǎng)絡(luò)表達方式，具備微博、微信公眾號、貼吧、論壇等平臺管理運營經(jīng)驗。有較強的信息分析能力和營銷推廣意識。掌握平面設(shè)計、Photoshop的基本技能，以及平臺Web、H5產(chǎn)品前端架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化能力。
3.愛思考、愛探索，學(xué)習(xí)力強，勤奮踏實，思維敏捷，有團隊意識，有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神，能接受偶爾加班。
4.大專及以上學(xué)歷，新聞、中文類專業(yè)及有新媒體行業(yè)管理運營、文化產(chǎn)品制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作待遇：
薪酬不低于同行業(yè)水平，兩個月試用期，轉(zhuǎn)正后購買五險一金，有餐補，詳細面談。
（二）活動策劃：2人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)媒體中心線上線下活動的策劃、宣傳文案撰寫。
2.負責(zé)媒體中心相關(guān)活動的組織和實施。
3.負責(zé)媒體中心運營平臺內(nèi)容宣傳、推廣和對接。
4.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
任職要求：
1.熱情開朗，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，有團隊意識，頭腦靈活，懂得互聯(lián)網(wǎng)思維，語言表達能力強。較強的組織計劃性、執(zhí)行力、應(yīng)變力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2.做事有條理，執(zhí)行講效率。有較強的責(zé)任心，和全局意識，擅長活動組織，具備大型活動策劃與執(zhí)行實操經(jīng)驗。
3.文案寫作功底扎實，精通office辦公軟件，熟練使用單反相機、數(shù)碼攝像機等3C辦公設(shè)備。
4.大專及以上學(xué)歷，有新媒體行業(yè)、文化產(chǎn)品制作等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作待遇：
薪酬不低于同行業(yè)水平，兩個月試用期，轉(zhuǎn)正后購買五險一金，有餐補，詳細面談。
三、招聘程序
（一）公開報名。應(yīng)聘人員如實、準確填寫報名表（見附件），于5月19日前將報名表以及能反映本人能力素質(zhì)、工作實績的相關(guān)材料（如：身份證、全日制教育及在職教育最高學(xué)歷學(xué)位證書、技能證書、工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明、從事學(xué)生干部工作的相關(guān)證明、學(xué)習(xí)或工作期間各類獲獎證書等）發(fā)送至眾成公司招聘郵箱：15969547689@139.com，郵件名和附件名均為“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”。應(yīng)聘人員材料經(jīng)審查合格后，進入考試。
（二）資格審查。對照崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加考試考核。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果和筆試、面試等事宜將通過電話形式通知。接到電話通知的應(yīng)聘人員，須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報名資料原件，按規(guī)定時間、地點參加考試考核。應(yīng)聘人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消參加招聘資格。
（三）考試考核?？荚嚪止P試、面試，如有需要將結(jié)合實際情況組織實際操作考試。筆試主要考核應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、文字表達能力、對崗位職責(zé)的認識理解和分析解決問題的能力；面試主要根據(jù)具體崗位要求組織，主要考察專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達能力及綜合素質(zhì)等。根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1:5比例確定人選參加面試。
（四）體檢。根據(jù)面試成績確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照相關(guān)用工標(biāo)準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格人員不予聘用，按面試成績順延增補。
（五）聘用。擬聘人員體檢合格后，辦理試用手續(xù)，試用期兩個月。試用合格者，按相關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：云南省昆明市人民中路170號
聯(lián)系人：蘇老師
電話：0871－63610361
郵箱：15969547689@139.com
云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司
2017年5月10日
