根據(jù)云南省關于2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作要求和《紅河州2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘簡章》,為順利完成我市“特崗教師”的招考面試工作，特制定本實施方案。
一、現(xiàn)場資格審查
（一）資格審查人員的確定。
各學科筆試成績達到60分及以上的考生，按照學科崗位數(shù)1：1.2比例，確定各學科現(xiàn)場資格審查人員（按四舍五入方法確定），其中只設1個崗位的，取前2名；設2個崗位的，取前3名。研究生不占比例進入。參加現(xiàn)場資格確認的方能參加面試。
（二）資格審查需提供的材料。
（1）應聘畢業(yè)生在教育部農(nóng)村教師特崗計劃招錄服務網(wǎng)（http：//tg.ncss.org.cn ）下載《2015年特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆生交所在學校的學生就業(yè)工作部門審查蓋章；往屆畢業(yè)生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現(xiàn)場驗證時提交。
（2）交驗準考證、身份證、教師資格證、學歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，留復印件一份備查。
（3）交小1寸近期同底免冠照片3張（與準考證同底照片）。
（三）現(xiàn)場資格審查
2015年6月10日進行現(xiàn)場資格審查，地點在個舊市教育局人事科（四樓），聯(lián)系人黃老師，聯(lián)系電話為 2122733。
二、面試
（一）面試原則。
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結果的客觀、公正；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的，評委要主動回避。通過面試測試應考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質量。
（二）面試內容、方式及分值。
面試主要考核考生教育教學能力。小學、初中教師面試采取課前說課方式進行，說課內容范圍：現(xiàn)行九年義務教育教材內容，其中，初中為初中二年級下學期，小學為五年級下學期。由考生根據(jù)報考學科自行準備說課內容，進行15分鐘說課，由面試專家組根據(jù)考生說課情況進行現(xiàn)場評分。面試成績滿分為100分。面試成績達不到60分者不得參加體檢。
（三）面試時間、地點。
2015年6月11日早8點30分進行面試，面試地點在個舊市第三高級中學。
三、組織領導
現(xiàn)場資格審查、面試工作在州特崗領導小組領導下，由個舊市教育局、人社局組織實施。面試評委在中、小學高級教師、學科帶頭人、骨干教師中產(chǎn)生，每個面試組5人。
四、其他事項
（一）面試人員請帶紅河州2015年特崗教師面試通知、準考證、身份證參加面試。交面試考官說課稿一份，說課稿上不得留有考生姓名、考號等標記。
（二）面試人員說課必須使用普通話。
（三）面試人員應自覺遵守紀律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機、書籍等進入面試考室。考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩，愛護公共財物，講究公共衛(wèi)生。
（四）考生逾時15分鐘不到面試考場報到者，視為自動放棄面試。
（五）按招考簡章規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計得分為考生總成績（碩士研究生面試成績即為總成績，面試成績達到60分及以上者，可作為擬聘人員進入體檢）。個舊市教育局、人社局在面試結束后，按總成績從高到低確定擬聘人員后，報州特崗教師招聘領導小組辦公室審查同意后確定體檢人員名單，組織體檢（體檢費用自理）。請考生自帶一張小1寸照片作為體檢備用。
（六）體檢結束后確定擬聘人員名單分別報州、省核準后向社會公示。公示時間五天，無檢舉的，填寫《云南省2015年擬聘特崗教師登記表》，并加蓋個舊市教育局和人社局公章，于2015年6月18日前上報州特崗辦。經(jīng)省教育廳核準后，個舊市教育局即可與擬聘特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同》，辦理相關聘用手續(xù)。
（七）考生要如實提供資格審查所需的材料，個舊市教育局在特崗教師簽署協(xié)議之前還要進行一次資格復審，發(fā)現(xiàn)有不符合特崗教師招聘條件的人員，將取消聘用資格。
個舊市教育局
二〇一五年五月十五日
