麗江市兒童福利院公開(kāi)招聘編外人員公告
因工作需要，根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，麗江市兒童福利院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由麗江市兒童福利院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。麗江市民政局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）招聘崗位及人數(shù)
消防控制室操作員3名。
（二）崗位要求
1.持有國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《消防設(shè)施操作員》職業(yè)資格證書(shū)（中級(jí)及以上），證書(shū)在有效期內(nèi)，且職業(yè)方向?yàn)?ldquo;消防設(shè)施監(jiān)控操作”；
2.要求大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
3.要求年齡在35周歲以下（1990年12月以后出生）。
（三）崗位職責(zé)
1.值班值守：實(shí)行值班制度，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行消防控制室值班，密切監(jiān)控火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)等消防設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)。
2.火警處置：準(zhǔn)確識(shí)別、確認(rèn)火警信息，第一時(shí)間按預(yù)案啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序，疏散在院兒童及教職工，使用消防設(shè)施、撥打119報(bào)警、啟動(dòng)應(yīng)急廣播。
3.設(shè)備操作與維護(hù)：熟練操作院內(nèi)消防控制室內(nèi)的所有設(shè)備；執(zhí)行日常設(shè)備巡檢、測(cè)試、記錄；發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并跟蹤處理。
4.應(yīng)急協(xié)調(diào)指揮：在火災(zāi)等緊急情況下，作為初期應(yīng)急指揮的重要節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)保安、護(hù)理、后勤等人員執(zhí)行疏散、救援任務(wù)，特別關(guān)注行動(dòng)不便兒童的安全轉(zhuǎn)移。
5.記錄與報(bào)告：完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)值班記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、火警處置記錄等；按要求向上級(jí)和消防主管部門(mén)報(bào)告。
6.培訓(xùn)與演練：參與民政消防知識(shí)宣傳、員工基礎(chǔ)消防技能培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練的組織與實(shí)施。
7.遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)安全管理制度、消防控制室操作規(guī)程及保密規(guī)定。
三、招聘基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
（二）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，正直誠(chéng)信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的普通高校學(xué)生和尚在服兵役人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（行政）處分或正在接受紀(jì)律審查的以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；
4.被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含公務(wù)員、職員、編外人員）；
5.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序及相關(guān)注意事項(xiàng)
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、實(shí)操、綜合成績(jī)公布、體檢、考察、擬聘用人員公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日—12月26日；8:30—12:00，14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市兒童福利院三樓辦公室（麗江市古城區(qū)玉慶路166號(hào)），聯(lián)系電話：0888-5137062。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名及初審。報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
（1）有效期內(nèi)的居民身份證和復(fù)印件一份；
（2）畢業(yè)證書(shū)及驗(yàn)證證明（需登錄”學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證，查驗(yàn)原件留復(fù)印件）；
（3）《消防設(shè)施操作員》職業(yè)資格證書(shū)（中級(jí)及以上）原件及復(fù)印件一份；
（4）本人近期免冠1寸彩照2張；
（5）個(gè)人信用報(bào)告（請(qǐng)自行前往中國(guó)人民銀行征信中心查詢）；
（6）其他符合崗位聘用條件的證明原件材料及復(fù)印件一份。
報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在麗江民政微信公眾號(hào)上公布，并同步公布考試時(shí)間。
（二）開(kāi)考比例
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含試用期），如報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消聘用資格，并通報(bào)人力資源和社會(huì)保障、征信管理等相關(guān)部門(mén)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1方能開(kāi)考，未達(dá)到3:1相應(yīng)裁減本次招聘人數(shù)。
本次招聘裁減后的崗位，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名。當(dāng)資格審查通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1時(shí)將另行組織考試，直至招聘滿額為止。
（三）招聘程序
本次招聘分為筆試、面試及實(shí)操三個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試：內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間60分鐘。按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。在筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，在麗江民政微信公眾號(hào)上公布。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。按百分制計(jì)分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并簽字確認(rèn)。
3.實(shí)操：內(nèi)容為消防控制室實(shí)際操作，實(shí)操時(shí)間15分鐘。按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。實(shí)操成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并簽字確認(rèn)。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算及公布
按照筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占20%、實(shí)操成績(jī)占60%的比例合成。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%+實(shí)操成績(jī)×60%。綜合成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合考試成績(jī)?cè)谌靠荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)將通過(guò)麗江民政微信公眾號(hào)公布報(bào)名人員綜合成績(jī)。
（五）體檢及考察
1.確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人選。
2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院須為縣級(jí)及以上人民醫(yī)院，費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
3.考察。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》，考察對(duì)象需配合提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)材料，由招聘單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)一涉毒尿檢和密切接觸未成年人行業(yè)從業(yè)人員入職查詢。
體檢、考察時(shí)間另行通知。
（六）公示
體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，并在麗江民政微信公眾號(hào)、麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位應(yīng)聘人員中按實(shí)操考試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
1.擬聘人員體檢不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的（以本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用及工資待遇
（一）聘用人員納入市兒童福利院編外聘用人員額度管理，試用期2個(gè)月，試用期工資2800元/月。
（二）正式聘用后薪資待遇約為5500元/月（含五險(xiǎn)，包括單位部分）具體工資以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、實(shí)操、聘用資格。
（二）麗江市民政局及麗江市兒童福利院不組織、不參與、不委托、不指定任何單位或個(gè)人舉辦的培訓(xùn)班和發(fā)放的考前輔導(dǎo)材料。社會(huì)上各種面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班均與麗江市民政局及麗江市兒童福利院無(wú)關(guān)。
本公告未盡事宜，參照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》規(guī)定辦理。
聯(lián)系電話：0888-5137062
監(jiān)督電話：0888-5187599
附件：麗江市兒童福利院2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表
麗江市兒童福利院
2025年12月18日
來(lái)源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202512/b25381150e4b43b0874a07e93019135f.shtml
