★西雙版納州工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘★

景洪惠工社會(huì)服務(wù)中心是在民政部門(mén)登記成立的社會(huì)組織。西雙版納州總工會(huì)作為景洪惠工社會(huì)服務(wù)中心業(yè)務(wù)主管部門(mén)，以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式由景洪惠工社會(huì)服務(wù)中心承接西雙版納州工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作。負(fù)責(zé)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。采取“社會(huì)化運(yùn)作、契約化管理、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)化的社工隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

★招聘崗位★

工會(huì)社會(huì)工作者1人

★工作地點(diǎn)★

勐海縣總工會(huì)

★崗位職責(zé)★

走訪企業(yè)，了解企業(yè)所需，為企業(yè)排憂(yōu)解難，做好工會(huì)組織建設(shè)和服務(wù)工作；

開(kāi)展職工調(diào)研，了解職工需求，為職工緩解實(shí)際困難；

積極推進(jìn)集體協(xié)商工作，助力用人單位良性運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)職工對(duì)單位的歸屬感，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)多方共贏；

開(kāi)展法制宣傳、提供法律援助，解決職工法律困惑，指導(dǎo)職工用正確的途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。

★崗位要求★

有政府編外崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

中國(guó)共產(chǎn)黨員優(yōu)先；

有黨政群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的公文或文案寫(xiě)作能力；

年齡28歲及以下，為人踏實(shí)、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

★薪酬待遇★

試用期2個(gè)月，試用期薪酬待遇3200元/月（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分）。試用期滿(mǎn)后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月4000元（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分），實(shí)行由低到高薪酬管理晉升機(jī)制，即“基礎(chǔ)工資+崗位等級(jí)工資+績(jī)效工資”的工資體系，績(jī)效工資按制度考核方式發(fā)放。

購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

根據(jù)其學(xué)歷、在崗工作年限、業(yè)績(jī)、受聘職級(jí)、業(yè)務(wù)能力和獲取社會(huì)工作師資格的情況，制定職業(yè)發(fā)展晉升通道和薪酬管理晉升機(jī)制。

按中心規(guī)定享受?chē)?guó)家節(jié)假日及員工生日慰問(wèn)。

每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和有關(guān)社工身心健康的活動(dòng)。

享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期。

★聯(lián)系方式★

趙老師16739003621

尚老師17287444716

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